Каждая профессия, каждая специальность имеет свои специфические требования к потенциальному работнику. В некоторых профессиях высоко ценится физическая сила, в других важна широкая эрудированность или способность находить общий язык с разными людьми. Но практически все работодатели требуют от своих сотрудников правдивую информацию об их состоянии здоровья. Такая позиция более чем правильна, ведь некоторые заболевания просто не позволяют вам работать на определённых должностях. Так, к примеру, ни в коем случае нельзя допускать к работе с транспортом людей, которые склонны к частым скачкам давления и проблемам с сердцем.
Подобных нюансов очень много. Поэтому большинство работодателей требуют от своих подчинённых прохождение регулярного медицинского осмотра. Медосмотры работников зачастую проводятся в частных медицинских центрах, об одной из лучших клиник, которые предоставляют такие услуги, можно узнать тут: panaceyamed.ru/45/.
Опытный руководитель понимает, что вовремя выявленная проблема со здоровьем у его сотрудника значительно упростит жизнь всем. Во-первых, подчинённый сможет начать лечение ещё на ранней стадии проявления заболевания, что повышает шансы на простое и скорое выздоровление. Во-вторых, работник, который находится в болезненном состоянии, будет выполнять свои задания со значительно меньшей продуктивностью, что тоже не очень хорошо. К тому же, есть заболевания, которые имеют свойство передаваться, что может ударить по всему коллективу, а это уж точно никому не нужно.
